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교직원 채용

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제목 2019학년도 2학기 특수신분교수 및 강사 초빙 공고(2차)
첨부파일 등록일 2019-07-24 조회수 929

 2019학년도 2학기 특수신분교수 및 강사 초빙 공고(2차)


1. 초빙분야 및 인원

    가. 객원교수

학과

담당과목명

모집인원

비고

1

한국어문화학과

한국어평가론

1

 

    나. 강사

학과

담당과목명

모집인원

비고

1

한국어문화학과

이민법제론

1명

 

2

한국어문화학과

한국어음운론

1명

 

3

원불교학과

정전수행론

1명

 

 

2. 지원자격

    가. 사립학교 교원임용에 결격사유가 없는 자

    나. 대학교원 자격기준 등에 관한 규정2조 제1호에 따라 강사의 자격기준을 충족한 사람

    다. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률에 의한 취업제한대상에 해당하지 않는 자

    라. 객원교수: 관련분야의 전문지식이 있으며 국내·외 대학, 연구 기관에 재직하고 있거나 특수한 교과를 교수하기 위한 전문성이 있는 자


3. 강의운영형태: 온라인 강의(임용자는 개강 전 온라인 콘텐츠 촬영 진행)

 

4. 제출서류(파일명은 학과명-과목명-지원자성명’, 확장자는 zip파일로 제출)

    가. 개인정보수집·이용 동의서 및 지원서: 본교양식(붙임1)

    나. 졸업증명서: 학사, 석사, 박사 각 1

    다. 강의경력증명서: 최근 3년 내 강의경력증명서

    라. 수업계획서: 본교양식(붙임2)

    마. 신원진술서, 기본증명서, 성범죄경력조회동의서: 임용후보자에 한하여 개별 안내 예정

    ※ 졸업증명서 및 강의경력증명서는 최근 1년 이내 발급본 제출

 

5. 지원방법 및 기간

    가. 지원방법: 이메일 제출(joohee1127@wdu.ac.kr)

    나. 지원기간: 2019.07.24.() ~ 2019.07.29.() 오후 530

 

6. 평가절차: 1단계(기초심사) 2단계(전공심사)

 

7. 임용기간 및 급여

    가. 임용기간: 2019.09.01. ~ 2020.08.31.(1)

    나. 본교 강사 강의료지급지침에 의해 지급함.

    다. 방학 중 임금 및 재임용 절차는 내부 규정에 따라 적용함.

 

8. 문의처: 교무학사팀 교원인사담당자(070-7730-0022)

 

9. 기타사항

    가. 모든 제출서류는 정확하게 작성하여야 하며 허위기재, 착오기재, 미기재, 서류미비, 서류의 위·변조 등의 사유로 발생하는 불이익은 본인의 책임이며, 제출서류 조회 결과 허위로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있음.

    나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않음.

    다. 해당분야 적격자가 없을 경우 초빙을 보류 또는 취소할 수 있음.

    라. 개설교과목 및 심사 일정은 학교 사정에 따라 변경될 수 있음.

    마. 위에 명시하지 않은 사항은 관계법령 및 본교 교원인사위원회의 심의를 통해 결정함.

 

10. FAQ

    가. 강사 지원자격 중 "대학교원 자격기준 등에 관한 규정2조 제1호에 따라 강사의 자격"이란?

          → 대학졸업자 및 동등자격자의 기준, 연구실적 1, 교육경력 1년으로 그 합계가 2년 이상이어야 합니다.

              (연구실적과 교육경력 년수 중 어느 하나가 기준에 미달하더라도 그 합계가 2년 이상이면 자격기준을 갖춘 것으로 봄)

    나. 강의 촬영 및 강의 운영은 어떻게 진행되나요?

          → 강의 촬영은 학기 개강 전 본교 익산캠퍼스 및 서울캠퍼스 스튜디오에서 스케쥴 조정 후 진행됩니다.

              개강 전 최소 3주차의 강의 촬영을 진행하며, 개강 이후에도 촬영이 진행됩니다.

               강의 운영(수업, 질의응답, 과제, 시험 등)은 모두 온라인으로 진행됩니다.

    다. 여러 과목(초빙분야)에 지원하고자 하는데 제출서류는 어떻게 되나요?

         → 지원서는 1부만 제출하시되 우측 상단 "지원분야(과목명)"에 해당 교과목을 모두 기재하여 주시고, 수업계획서는 과목별 각각 작성하시어 제출해주시면 됩니다. . 

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