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제목 2020학년도 2학기 강사 초빙 공고(3차)
첨부파일 등록일 2020-07-29 조회수 706

2020학년도 2학기 강사 초빙 공고(3차)

2020-07-29

 2020학년도 2학기 강사 초빙 공고(3차)


1. 초빙분야 및 인원

초빙분야 및 인원에 대한 정보

 초빙분야

 학과

 담당과목

 모집인원

 1

 강사

 태권도스포츠재활학과

 트레이닝방법론

 0명

 2

 강사

 국방인재전공 군대윤리

 0명


2. 지원자격 및 제출서류


   가. 지원자격

       - 사립대학 교원 임용에 결격사유가 없는 자

       - 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」제2조 제1호에 따라 강사의 자격기준을 충족한 사람

       - 아동·청소년의 성보호에 관한 법률에 의한 취업제한대상에 해당하지 않는 자

   나. 제출서류

       - 개인정보수집·이용동의서(본교 양식)

       - 졸업증명서: 학사, 석사, 박사 각 1부

       - 강의경력증명서: 최근 3년 내 강의경력(2017-2학기 이후)

       - 수업계획서(본교 양식)

       - 기본증명서: 결격사유 조회용

       - 성범죄경력조회동의서: 성범죄경력조회용

       ※ 제출서류는 zip파일(파일명: 학과명-과목명-지원자성명)로 저장하여 제출

       ※ 졸업증명서 및 강의경력증명서는 최근 1년 이내 발급된 원본 제출

       ※ 기본증명서, 성범죄경력조회동의서는 임용후보자에 한하여 추후 개별 안내 예정


3. 지원방법 및 기간

   가. 지원방법: 이메일 제출(joohee1127@wdu.ac.kr)

   나. 지원기간: 2020년 7월 29일(수) 9시 ~ 2020년 8월 2일(일) 오후 5시 30분


4. 평가절차

   가. 1단계: 기초심사

   나. 2단계: 전공심사

       ※ 임용후보자는 8월 첫째주 개별 SMS 및 메일로 통보 예정임.

       ※ 별도 면접심사를 진행할 수도 있음.


5. 임용기간 및 급여

   가. 임용기간: 2020.09.01~2021.08.31(1년)

   나. 급여: 본교 강사 강의료지급지침에 의해 지급(붙임 2 참고)


6. 문의처: 교무학사팀 교원인사담당자(070-5227-3423)/ 평일 오전 10시 ~ 오후 5시


7. 채용서류 반환에 관한 안내

   . 이 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률11조제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 지원자를 대상으로 기 제출한 채용서류를

       반환받을 수 있습니다.

  나. 우리대학 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 2020년 8월 10일부터 2020년 8월 31일까지 제출한 채용서류의 반환을

       청구할 수 있음을 알려드립니다다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 본교의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는

       그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 본교에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

  . 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서(붙임3 양식)를 작성하여 본교 팩스(063-843-2856) 또는

       이메일(joohee1127@wdu.ac.kr)로 제출하면출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해드립니다.

       이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

   . 본교는 구직자의 반환 청구에 대비하여 2020년 8월 31일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할

       경우에는 개인정보 보호법에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.


8. 기타사항

   . 모든 제출서류는 정확하게 작성하여야 하며 허위기재, 착오기재, 미기재, 서류미비, 서류의 위·변조 등의 사유로 발생하는 불이익은

       본인의 책임이며, 제출서류 조회 결과 허위로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있음.

 . 해당분야 적격자가 없을 경우 초빙을 보류 또는 취소할 수 있음.

 . 위에 명시하지 않은 사항은 관계법령 및 본교 교원인사위원회의 심의를 통해 결정함.

 . 일부 과목의 경우 면접심사를 진행할 수도 있음.


붙임: 1. 제출서류

        2. 강사 강의료지급지침

        3. 채용서류 반환청구서.  끝.

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