원광디지털대학교

원광디지털대학교 교원초빙 공고안내

1. 초빙분야 및 인원

2. 지원자격

• ●가. 사립학교 교원임용에 결격사유가 없는 자

  
   
  

• ●나. 우리대학 교육이념 및 교육목표 구현에 헌신할 자

• ●다. 서류 접수마감일 기준 언어치료학 및 언어병리학 박사학위 소지자(석사학위 및 박사학위 논문이 초빙분야 연구에 한함)

• ●라. 연구실적(석ㆍ박사 학위논문을 제외한 논문 및 초빙분야 관련 학술저서에 한함) 중 최근 4년 동안(2018.07.01.~2022.06.30.사이 게재완료된 연구실적) 연구실적으로 최대 500%까지만 제출받아 평가함(저서는 2018.07.01.~2022.06.30. 사이 출간된 본인 단독 저서로 ISBN 등록된 저서에 한함)

• ●마. 언어재활사 자격증 1급 소지자

3. 지원방법 및 기간

• ●가. 서류접수

  
   
  

• ●1) 일시: 2022.07.04.(월) ~ 2022.07.18.(월)

  
   
  

• ●2) 우편접수인 경우 접수마감일 17:30 이전 도착분에 한함

  
   
  

• ●3) 방문 접수 시 아래의 제출처로 접수함(매일17:30까지 접수함)

  
   
  

• ●4) 접수기한 이후 도착서류, 자격미달 및 구비서류 미비의 경우 접수 불가함

  
   
  

• ●나. 제출처

  
   
  

• ●1) 우편번호: 54538

  
   
  

• ●2) 주 소: 전북 익산시 익산대로 460 신동 원광디지털대학교 교무처 교무학사팀 교원인사담당

  
   
  

• ●3) 이메일 :dorry@wdu.ac.kr

  
   
  

• ●4) 문 의:070-5227-3423

  
   
  

4. 제출서류

5. 연구실적 작성 시 유의사항

• ●가. 지원자 중 연구실적 제출자의 경우 연구실적(석ㆍ박사학위논문 및 저서 제외)은 최근 4년(2018.07.01.~2022.06.30. 발표한 연구실적물에 한함)동안 연구실적물로 최소100% 이상(최소 기준은 논문 100% 이상에 한함) 제출하여 최대 500%까지만 제출받아 평가함

  
   
  

• ●나. 연구실적(논문 및 단독 저서)은 상위실적(등급, 본인 판단 기준) 순으로 작성하되, 최종 연구실적 작성 시 500%를 초과할 경우 공동저자 수에 관계없이 비율을 조정하여 500% 초과분을 감하여 평가함

  
   
  

• ●다. 공동연구실적의 인정환산율

  인원수에 따른 인정환산율에 대한 정보

  1인	2인	3인	4인	5인 이상
  100%	70%	50%	30%	20%

  
   
  

  ※ 연구실적 작성 및 평가 예시

  지원서 작성사항 및 인저환산율에 대한 정보

  작성순서	지원자 작성사항		인정환산율	비고
  1	1인 단독 연구실적 1편(필수기준)	100%	100%	500% 초과분 20% 감하여 500%까지만 평가
  2	2인 공동 연구실적 1편	70%	70%
  3	1인 단독 연구실적 1편	100%	100%
  4	2인 공동 연구실적 1편	70%	70%
  5	1인 단독 연구실적 1편	100%	100%
  6	3인 공동 연구실적 1편	50%	50%
  7	4인 공동 연구실적 1편	30%	10%
  계		520%	500%

  
   
  

  
   
  

• ●라. 연구실적의 범위

  
   
  

• ●1) 연구실적은 학회지, 논문집 등에 게재된 논문으로 한다. 단, 학술대회 발표논문, 게재예정 및 인터넷 게재는 인정하지 않음

  
   
  

• ●2) 저서는 초빙분야 관련 학술저서에 한하여 단독 저서만 인정함(저서는 2018.07.01.~2022.06.30.사이 출간된 저서로 ISBN 등록된 저서에 한함)

  
   
  

• ●3) Proceeding, Conference 발표문은 연구실적으로 인정하지 않음

  
   
  

• ●4) 연구실적은 초빙분야에 관한 연구실적으로서 형식과 내용이 논문 체제를 갖춘 것으로 하되, 대학ㆍ전문대학 또는 이와 동등정도의 학교를 졸업한 후의 실적으로 한다.

  
   
  

• ●5) 연구실적 중 학위논문을 요약하여 학회지 및 논문집에 게재한 경우는 인정하지 않는다.

  
   
  

6. 평가절차

• ●가. 1단계 : 기초심사(지원자격심사)

  
   
  

• ●나. 2단계 : 전공심사(석∙박사 논문, 연구실적, 경력평가)

  
   
  

• ●※심사결과에 의하여 3단계 심사대상자를 선정하여 개별 통보

  
   
  

• ●다. 3단계 : 면접심사(동영상 강의 및 면접평가)

  
   
  

• ●1)일시 : 2022년08월01일(월)(면접대상자 개별 통보)

  
   
  

• ●※면접 일시는 학교 사정에 따라 변경될 수 있으며 면접대상자에게 개별연락 예정임

  
   
  

• ●2)불참자는 불합격 처리함

  
   
  

• ●3)면접대상자는 본인 전공에 대해 온라인 강의촬영을 면접당일 진행할 예정이며 면접대상자에게 개별연락을 통해 본교 양식에 맞는 PPT 작업을 요청할 예정임

  
   
  

• ●4)4단계 : 법인면접 1)일시 : 2022년08월04일(목)(면접대상자 개별 통보)
  ※면접 일시는 학교 사정에 따라 변경될 수 있으며 면접대상자에게 개별연락 예정임

  
   
  

• ●5)최종 합격자 발표 : 2022년 1월 예정
  ※최종합결자 발표일은 학교 사정에 따라 변경될 수 있음

• ●바. 임용일자: 2022년 10월 1일(토)

7. 기타사항

• ●가. 교육공무원임용령 제5조의2, 학교법인원광학원정관 제43조 및 우리대학 교원인사규정 제16조에 의거 계약제로 임용하되, 급여는 연봉계약으로 정함
   
  

• ●나. 임용직위는 조교수로 임용함을 원칙으로 함

  
   
  

• ●다. 모든 기재사항(제출서류)은 정확하게 작성하여야 함. 허위기재, 착오기재, 미기재, 서류미비, 서류의 위ㆍ변조 등의 사유로 발생하는 불이익은 본인의 책임이

• ●며, 기재사항(제출서류)을 조회한 결과 허위로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있음

  
   
  

• ●라. 해당분야 적격자가 없을 경우 초빙을 보류 또는 취소할 수 있음

  
   
  

• ●마. 3단계 평가대상자에게는 휴대폰 문자메시지 또는 유선으로 연락할 예정이며, 연락두절시 불이익은 본인의 책임임

  
   
  

• ●바. 교육공무원 임용령 제4조의 3규정에 따라 특정대학 학사학위 소지자 채용이 제한될수 있음

  
   
  

• ●사. 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의거 취업이 제한될 수 있음

  
   
  

• ●아. 위에 명시하지 않은 사항은 관계법령 및 본교 교원인사위원회의 심의를 통해 결정함

  
   
  

• ●자. 교육공무원 임용령 제4조의 3규정에 따라 특정대학 학사학위 소지자 채용이 제한될수 있음

  
   
  

8. 채용서류 반환에 대한 안내

• ●가. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 지원자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

  
   
  

• ●나. 우리대학 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 2022 8월 15일부터 2022년 8월 31일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 본교의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 본교에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

  
   
  

• ●다. 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서(붙임 양식)를 작성하여 이메일(dorry@wdu.ac.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

  
   
  

2022.07.04.

원광디지털대학교 총장